Me encanta trabajar en Porsche Holding por la oportunidad de colaborar con personas de diversas experiencias y aprender constantemente de ellas. Este 2026 cumplo mi séptimo año en la compañía, un hito que me llena de orgullo por todo lo que hemos construido juntos. Durante este tiempo, hemos impulsado iniciativas clave como el Sello de Liderazgo, que entrega herramientas a nuestros líderes para fortalecer sus capacidades y generar un impacto más sólido en sus equipos. Más recientemente, junto a cinco colegas, fundamos la Comunidad FemMotor, un espacio creado para potenciar a mujeres en la industria automotriz, apoyarnos mutuamente y visibilizar todo lo que somos capaces de lograr. Es profundamente motivador liderar y ser parte de un gran equipo que propone iniciativas, apoya y confía en que el éxito de la organización nace de la contribución que hacen las personas, y que desde nuestro rol de Personas y Cultura las acompañamos en su desarrollo. Creo firmemente que la vida es demasiado corta como para no disfrutar lo que hacemos, que es nuestro trabajo, pasarlo bien cada día, siempre quedarse con lo positivo, creerse el cuento y atreverse a marcar la diferencia.

Llevo casi 8 años siendo parte de Porsche Holding en Chile y, en este camino, he visto cómo el Grupo ha ido dando pasos firmes hacia un propósito que nos inspira: impulsar el liderazgo femenino y abrir nuevas oportunidades para todas.

Hoy, más que nunca, me llena de orgullo ver a tantas mujeres crecer, desarrollarse y destacar en una industria que históricamente ha sido desafiante. Cada avance refleja no solo talento, sino también valentía, compromiso y una profunda convicción de que el cambio es posible.

Este año, decidimos dar un paso adelante y asumir un rol protagónico a través de FemMotor, una iniciativa que nace con el propósito de potenciar y promover el liderazgo femenino, y proyectarlo más allá de nuestra organización. Queremos aumentar la participación, visibilizar el talento y generar espacios donde más mujeres puedan desarrollarse y liderar.

Avanzamos con confianza, apoyándonos entre nosotras, impulsándonos y celebrando cada logro como un paso colectivo. Porque cuando una avanza, avanzamos todas.

Mi mayor aspiración es que FemMotor trascienda lo corporativo y se convierta en un verdadero legado. Que sea una iniciativa que deje huella, que inspire y que contribuya a abrir y cimentar el camino para las futuras generaciones.

Ser parte de Porsche Holding Chile ha sido una experiencia de crecimiento permanente, tanto profesional como personal. Desde mi rol como Gerente de Finanzas Corporativo, he tenido la oportunidad de contribuir al desarrollo del negocio en un entorno desafiante y dinámico, donde las decisiones estratégicas, los resultados y las personas se conectan para impulsar el crecimiento sostenible de la organización.

Como mujer en una industria que históricamente ha estado mayoritariamente representada por hombres, me llena de orgullo ver cómo cada vez más mujeres asumen roles de liderazgo, aportando nuevas miradas, talentos y formas de construir equipos de alto desempeño. Este avance no ocurre por casualidad; es el resultado del compromiso de muchas personas que creen en el valor de la diversidad y en la importancia de generar oportunidades para todos.

En mi experiencia, los mejores resultados no provienen únicamente de los números, sino de equipos comprometidos, diversos y capaces de desafiar el status quo. Por eso, FemMotor representa una iniciativa que me inspira profundamente. Es un espacio que nace desde la convicción de que juntas podemos impulsar el desarrollo, compartir experiencias, acompañarnos en nuestros desafíos y abrir camino para que más mujeres se atrevan a liderar y a confiar en su potencial.

Creo firmemente que el liderazgo no se trata solo de alcanzar metas financieras o cumplir objetivos de negocio, sino también de generar oportunidades para que otros crezcan y desarrollen su máximo potencial. Mi mayor motivación es contribuir a construir una cultura donde las personas se sientan valoradas, desafiadas y capaces de alcanzar metas que incluso parecían imposibles. Porque cuando creemos en nuestras capacidades, nos atrevemos a dar el siguiente paso y a transformar oportunidades en realidades.

Porque, al final, muchas veces el desafío no está en las circunstancias, sino en atrevernos a dar el primer paso; como me gusta decir: o se te va el miedo o se te va la oportunidad.

Llevo 6 años siendo parte de Porsche Inter Auto Chile, una experiencia que ha marcado profundamente mi desarrollo profesional y personal. Ingresé al negocio de camiones y, gracias a las oportunidades que encontré dentro de la compañía, pude ampliar mi experiencia hacia el mundo de los autos, asumiendo hoy el liderazgo de Marketing para ambas áreas.

Desde Marketing, he aprendido que las marcas más fuertes son aquellas que logran conectar con las personas y generar un impacto positivo. Por eso, valoro especialmente formar parte de una organización que impulsa el desarrollo de sus colaboradores, fomenta la colaboración y abre espacios para que cada persona pueda desplegar su máximo potencial.

Estoy orgullosa de ser parte de FemMotor, una iniciativa que busca visibilizar y fortalecer el liderazgo femenino en la industria automotriz.

Mirando estos años, me siento agradecida por cada aprendizaje, por la confianza que han depositado en mí y por haber encontrado un entorno donde he podido desarrollarme profesionalmente sin dejar de ser yo misma.